Ordonanța 156/2024, numită neinspirat și “Ordonanța trenuleț”, a fost publicată în Monitorul Oficial chiar în ultima zi a anului trecut, 31 Decembrie 2024, având ca scop declarat reducerea deficitului bugetar și creșterea veniturilor la bugetul de stat.
Potrivit actului normativ, vor exista modificări în mai multe domenii, după cum urmează:
Pensiile:
- Începând cu 1 ianuarie 2025, pensiile nu vor mai crește cu rata inflației, rămânând la valoarea pe care o aveau în noiembrie 2024. De asemenea, punctul de referință va fi înghețat la 81 de lei;
- Începând cu data de 1 ianuarie 2025, nu pot fi prevăzute prin contractele colective/individuale de muncă bonusuri, prime, plăți compensatorii, gratificații sau orice alte drepturi de natură salarială pentru retragerea din activitate ca urmare a pensionării.
Salariile bugetarilor:
- Vor rămâne la valoarea pe care o aveau în noiembrie 2024 și nu vor exista majorări salariale în 2025.
Alocațiile pentru copii:
- Vor rămâne înghețate la valoarea din noiembrie 2024.
Studenții:
- Vor beneficia de reducere de 90% pe mijloacele de transport local în comun și transportul cu metroul în 2025 doar în orașul în care se află facultatea unde studiază;
- Vor avea o reducere de 90% pentru transportul auto și feroviar intern, valabilă pentru toate categoriile de trenuri, clasa a II-a, pe rutele dintre localitatea de domiciliu și orașul facultății;
- Pentru anul școlar 2025-2026, valoarea burselor va rămâne ca și anul trecut:
- bursă de merit - 450 lei/lună;
- bursă de reziliență - 300 lei/lună;
- bursă socială - 300 lei/lună;
- bursă tehnologică - 300 lei/lună.
Concediul angajaților la stat:
- Începând cu 1 ianuarie 2025, la încetarea raporturilor de muncă, nu se vor mai acorda bani pentru plata concediului neefectuat aferent anului 2025.
- Bugetarii nu vor mai beneficia de decontarea cheltuielilor de transport pentru perioada concediilor.
Angajările la stat:
- Vor fi suspendate în 2025, cu excepția posturilor unice vacante.
Voucherele de vacanță:
- Vor fi de 800 de lei, disponibile între 1 ianuarie și 31 decembrie 2025, doar pentru bugetarii cu salariul de bază net de maximum 8.000 de lei în luna anterioară.
Orele suplimentare la stat:
- Orele suplimentare precum și cele lucrate în zilele de sărbătoare națională nu vor mai fi plătite, ci vor fi oferite zile libere corespunzătoare.
Sporurile și primele angajaților la stat:
- Acestea vor fi plafonate la valoarea din noiembrie 2024 și nu vor exista majorări în anul 2025.
Îndemnizația de hrană pentru bugetari:
- Rămâne înghețată în 2025 la valoarea din noiembrie 2024.
Impozitul pe dividende:
- Va crește în 2025 de la 8% la 10%.
Microîntreprinderile:
- Se va reduce plafonul de venituri pentru persoanele juridice române, de la 500.000 euro la 250.000 euro, inclusiv pe parcursul anului fiscal, iar începând cu 1 ianuarie 2026, plafonul va fi stabilit la 100.000 euro;
- Se elimină cerința ca veniturile din consultanță și management să reprezinte 80% din totalul veniturilor pentru a putea fi încadrate în categoria microîntreprinderilor;
- Se vor actualiza codurile CAEN ce beneficiază de impozitul de 3% pe veniturile microîntreprinderilor, iar contribuabilii din sectorul HoReCa vor trebui să verifice condițiile de aplicare a acestui sistem de impozitare o singură dată, începând cu anul 2024. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2025, vor fi luate în considerare, după caz, și activitățile principale sau secundare asociate codurilor CAEN: 6210 - Activități de realizare a softului la comandă (software orientat client), 6290 - Alte activități de servicii privind tehnologia informației, 5611 - Restaurante, 5612 - Activități ale unităților mobile de alimentație, 5622 - Alte servicii de alimentație n.c.a;
Sectoarele IT, agricol și construcții
Vor fi eliminate facilitățile fiscale urmând ca angajații din aceste sectoare să plătească:
- Impozit pe venit de 10%;
- Contribuția la pensii (CAS) de 25%;
- Contribuția la sănătate (CASS) de 10%.
Subvenția pentru partidele politice:
- Va scădea în 2025 cu 25% față de 2024.
Prin urmare, suntem în fața unei veritabile ordonanțe a sărăciei. Viciile de neconstituționalitate ale acestei ordonanțe sunt prea complexe pentru a fi dezvoltate într-un articol de Noutăți. Însă, dacă vă aflați printre categoriile afectate de această ordonanță, calea juridică este de a vă coagula într-un grup de reclamanți cât mai mare (acțiune colectivă), de a găsi un avocat competent care să vă reprezinte și de a porni demersurile juridice pentru respectarea drepturilor voastre deja câștigate.